公司團委赴直屬項目慰問青年員工
“同志們辛苦了(le)！”8月6日上午(wu)，公司辦公室主(zhu)任、團委書記(ji)、機關黨委副書記(ji)王貴在直屬分公司團總支書記黃曉鵬以及各團干陪同下，來到直屬分公司承建的廣西上思縣盛天江畔項目對項目管理人員進行慰問。
“我們今(jin)天把項目的青(qing)年(nian)員工召集起來，開展‘關注青(qing)年(nian)成(cheng)長成(cheng)才，助力企業安全生產’座(zuo)(zuo)談會，一(yi)(yi)是通(tong)過(guo)大(da)家(jia)一(yi)(yi)起交流探討，營造一(yi)(yi)個(ge)良好的工作氛圍，讓(rang)大(da)家(jia)獲得更好的工作狀態(tai)；二是了(le)解大(da)家(jia)的思想動態(tai)、工作表(biao)現、生活情感、發展需求等情況，并為青(qing)年(nian)排憂解難。”座(zuo)(zuo)談會開始時王書(shu)記(ji)如是說(shuo)。
座談會上(shang)，每個青年員工(gong)(gong)輪流發言，結(jie)合自己的(de)工(gong)(gong)作(zuo)實際(ji)，以及工(gong)(gong)作(zuo)以來對工(gong)(gong)作(zuo)的(de)認識(shi)，分別談到自己從最初參加工(gong)(gong)作(zuo)到現(xian)在的(de)變化與成長(chang)。
“雄關(guan)萬(wan)道真如鐵,而(er)今(jin)邁步從頭越(yue)。”青年(nian)員工(gong)陳水江從毛主席(xi)的話(hua)引(yin)入主題(ti)，提(ti)出廣大(da)青年(nian)員工(gong)從學校到項(xiang)目，都帶著一(yi)股沖(chong)勁做人和做事，項(xiang)目上碰到的問題(ti)就(jiu)算再難以逾越(yue)，而(er)今(jin)我們(men)都要從頭開始征服它！經歷了“苦(ku)”才能體會“甜”的幸福。
隨后(hou)，項(xiang)目(mu)安(an)全(quan)(quan)員韋晨棟就(jiu)項(xiang)目(mu)的(de)安(an)全(quan)(quan)生產進行了(le)安(an)全(quan)(quan)宣講。王(wang)書記(ji)對項(xiang)目(mu)的(de)安(an)全(quan)(quan)工(gong)作給予(yu)了(le)肯定，并指出(chu)：項(xiang)目(mu)要以(yi)人(ren)為本，農(nong)民工(gong)兄弟就(jiu)是我們的(de)手腳，對工(gong)人(ren)要更(geng)多的(de)關懷與尊重，他們才能更(geng)好的(de)為項(xiang)目(mu)創造(zao)價(jia)值。
最后，王書記分享了自身(shen)的(de)工作歷程，鼓勵(li)項目青年(nian)以(yi)主(zhu)人公(gong)的(de)立場和意識，通(tong)過關注公(gong)司的(de)OA平(ping)臺和(he)公(gong)(gong)眾微信(xin)號，多了解公(gong)(gong)司的(de)(de)發展(zhan)動向(xiang)，積極與公(gong)(gong)司團委開展(zhan)互動，相互溝通和(he)交流。王書(shu)記還(huan)對青(qing)年員工提(ti)出(chu)了三(san)點(dian)殷切(qie)希望。一是加強素質能力(li)的(de)(de)培養，提(ti)升自(zi)(zi)身知識水(shui)平(ping)和(he)業(ye)(ye)務能力(li)，考取一級建造師等證件都能增(zeng)加自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)競爭力(li)；二是對自(zi)(zi)身發展(zhan)要(yao)有清晰的(de)(de)職(zhi)業(ye)(ye)規(gui)劃，明確自(zi)(zi)身的(de)(de)定位(wei)和(he)奮(fen)斗目(mu)標(biao)(biao)，越(yue)努力(li)就離目(mu)標(biao)(biao)越(yue)近、越(yue)幸運(yun)；三(san)是以公(gong)(gong)司團委發掘的(de)(de)一批青(qing)年先進典型為(wei)榜樣，在項(xiang)目(mu)青(qing)年員工中(zhong)形(xing)成創先爭優的(de)(de)良好氛(fen)圍。
會(hui)后，公司團委為項目青(qing)年送上了生活(huo)用品、工作筆記本及清涼避(bi)暑物品。
此次“關(guan)(guan)注青年成(cheng)長成(cheng)才，助力企業安全生產(chan)”公司(si)團(tuan)委走基層(ceng)的(de)活(huo)動，不(bu)僅是對項目青年員工的(de)關(guan)(guan)懷，進一步拉近相互之(zhi)間的(de)距(ju)離(li)，鼓舞了干勁，還(huan)極大地激(ji)發(fa)了青年員工的(de)活(huo)力，為(wei)下一步公司(si)安全生產(chan)和可持續發(fa)展(zhan)打下了良好(hao)的(de)思想基礎。（石俊剛）
