關于在公司范圍內公開招聘中層副職領導的通知
[文章摘要] 公司所屬各單位、機關各處室：為進一步深化企業人事制度改革，拓寬知人、選人、用人渠道，不拘一格選拔聘用優秀人才，加強安全總監隊伍建設，為企業安全發展提供強有力的組織保證和人才支持，根據《廣西建工集團第一
公司所屬各單(dan)位、機關各處室：
為進(jin)一步(bu)深化企業人事制度改革，拓寬知(zhi)人、選人、用(yong)人渠道，不拘(ju)一格選拔(ba)聘(pin)用(yong)優秀(xiu)人才，加(jia)強安全(quan)總監隊伍建設，為(wei)企業安全(quan)發展提(ti)供強有(you)力的組織(zhi)保(bao)證和(he)人才支持，根據《廣(guang)西建(jian)(jian)工(gong)集團第一建(jian)(jian)筑(zhu)工(gong)程有限責任公司中層領(ling)導人員考核任免和監督管理暫行辦法（修訂）》（桂一建(jian)(jian)黨字〔2017〕19號）文精神(shen)，經(jing)公司黨委(wei)研究，決定在公(gong)司范圍內公(gong)開招(zhao)聘(pin)部分中(zhong)層領導人(ren)員(yuan)。現將有(you)關事宜通知(zhi)如下(xia)：
一(yi)、招聘職位及(ji)名(ming)額
第二分公(gong)司(si)、建安分公(gong)司(si)、第十八分公(gong)司(si)、深圳分公(gong)司(si)、桂(gui)中(zhong)分公(gong)司(si)安全總監各1名（公(gong)司(si)中(zhong)層副職領導人員）。
二、招聘范(fan)圍
競聘者必(bi)須是本公(gong)司(si)的在(zai)崗管理人員(yuan)。
三、報(bao)名基本(ben)條件(jian)及職位要求
1.政治素(su)質好(hao)。遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(ye)，團結協作，作風嚴謹，有良好(hao)的(de)職業(ye)素(su)養(yang)，無不良記錄(lu)。
2.熟悉建(jian)(jian)筑(zhu)行(xing)(xing)業法律法規、技術規范、行(xing)(xing)業標(biao)準及工程(cheng)建(jian)(jian)設強制性條文，熟悉(xi)建筑施工企業(ye)(ye)質量、安全(quan)和工程技術管理業(ye)(ye)務，了解當前國(guo)家安全(quan)生產政策要求，具有(you)較強的組織協調能力及(ji)溝通(tong)表達(da)能力。
3.具有(you)5年以(yi)上(shang)工作(zuo)經(jing)驗，并有(you)副(fu)科以(yi)上(shang)2年或項(xiang)目經(jing)理3年以(yi)上(shang)任職(zhi)經(jing)歷；其他特(te)別(bie)優秀者(zhe)，可以(yi)破格(ge)參加公開招聘。
4.一(yi)般應具(ju)有工(gong)(gong)民建、建筑工(gong)(gong)程、水電工(gong)(gong)程、企業(ye)管理或(huo)相關專(zhuan)業(ye)大學專(zhuan)科以(yi)上(shang)學歷，工(gong)(gong)程師以(yi)上(shang)職(zhi)稱或(huo)注冊安(an)全工(gong)(gong)程師執業(ye)資格，取(qu)得B類或(huo)C類安(an)全生產考核(he)合(he)格證(zheng)，持有注冊一(yi)級建造師執業(ye)資格優(you)先(xian)。
5.具有良(liang)好的心理(li)素質，身(shen)體健(jian)康(kang)，年齡一般(ban)在45周歲以(yi)下（即1972年9月(yue)1日以后出生）。特別優秀(xiu)者，可放(fang)寬條件。
四、招聘程序和(he)步(bu)驟
按照(zhao)發布公開招聘信(xin)息、組(zu)織報名、資格審(shen)查、筆試、面試、組(zu)織考察、討論決定、任前公示、辦(ban)理任職手(shou)續等(deng)九個(ge)步驟進行。
（一）發布公開招聘信(xin)息（2017年9月(yue)1日）
通過下發(fa)文(wen)件通知及在(zai)公(gong)司網站上發(fa)布公(gong)開招聘信息(xi)。
（二）組織報名（2017年9月1日至(zhi)9月10日）
符合(he)招(zhao)聘(pin)條件(jian)的人(ren)(ren)(ren)員可直(zhi)接到公司(si)組(zu)織(zhi)人(ren)(ren)(ren)事處報名。報名時，填(tian)寫《公開招(zhao)聘(pin)報名登記(ji)表》，并攜帶個(ge)人(ren)(ren)(ren)身份證(zheng)、學歷(li)證(zheng)書(shu)、職稱證(zheng)書(shu)、重(zhong)要獲獎證(zheng)書(shu)原(yuan)件(jian)（審核后退還本人(ren)(ren)(ren)）及復印件(jian)等材料。南寧市以外的人(ren)(ren)(ren)員可在公司(si)網(wang)站上下載《報名登記(ji)表》，填(tian)好后通過(guo)電子郵件(jian)發到公司(si)組(zu)織(zhi)人(ren)(ren)(ren)事處郵箱，并將相關證(zheng)件(jian)復印件(jian)郵寄到公司(si)組(zu)織(zhi)人(ren)(ren)(ren)事處。每個(ge)報考者原(yuan)則上只(zhi)能填(tian)報1個(ge)職位。
（三(san)）資(zi)格審查(cha)（2017年9月10日至9月13日）
經審查合格者(zhe)，電話(hua)通知應聘者(zhe)。
（四）筆試（擬(ni)定2017年9月(yue)15日）
筆試采(cai)取書面閉卷(juan)方式進(jin)行。主(zhu)要(yao)測試應(ying)聘者應(ying)具備的基(ji)本知識、專業知識以及解決實際問題(ti)的能力。總成績為(wei)40分。考(kao)試時限為(wei)2個小時。
（五(wu)）面試（2017年9月中下旬）
按(an)筆試(shi)(shi)成(cheng)績從(cong)高(gao)分到低分依次確定面(mian)試(shi)(shi)人選。面(mian)試(shi)(shi)主要測試(shi)(shi)應聘者(zhe)在領導能力素質(zhi)、個性特征等方(fang)面(mian)對(dui)所應聘職位的(de)適應程度(du)和所具(ju)備的(de)基本素質(zhi)和專(zhuan)業能力。
面(mian)試(shi)由命題(ti)演講(jiang)和考官(guan)提問兩個(ge)部分構成(cheng)。各考官(guan)平均分為每(mei)個(ge)應聘者面(mian)試(shi)得分。面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)為60分制。
（六）組織考(kao)察（2017年9月底）
根(gen)據總成績從高分(fen)到低(di)分(fen)依次確定考察(cha)(cha)對(dui)象。公司(si)組成考察(cha)(cha)組，對(dui)考察(cha)(cha)對(dui)象進行(xing)考察(cha)(cha)。同時(shi)組織考察(cha)(cha)對(dui)象體檢，體檢不合格的依次遞(di)補。
（七）討論決(jue)定（2017年10月上旬）
公司黨委(wei)對擬(ni)任人選進行討論決(jue)定。為確(que)(que)保招(zhao)聘(pin)質量，經黨委(wei)研究(jiu)確(que)(que)無合(he)適人選的職位(wei)可(ke)以(yi)空缺。
（八）任前公示(shi)（2017年10月中旬(xun)）
擬任人(ren)選按規(gui)定進行任職前(qian)公(gong)示(shi)
（九）辦(ban)理任職手續（2017年10月下旬）
公示(shi)后，未(wei)發(fa)現影響任(ren)(ren)用(yong)問題的(de)，按有關(guan)規定辦理(li)聘(pin)用(yong)手續。擬聘(pin)用(yong)人選正式任(ren)(ren)職(zhi)前，按規定實行(xing)1年(nian)試用(yong)期(qi)，在試用(yong)期(qi)間履行(xing)所(suo)任(ren)(ren)職(zhi)位(wei)的(de)職(zhi)責(ze)，享受相應(ying)職(zhi)位(wei)的(de)待遇。試用(yong)期(qi)滿，經(jing)考察勝(sheng)任(ren)(ren)者，予以正式任(ren)(ren)用(yong)。經(jing)考察不能勝(sheng)任(ren)(ren)的(de)，延長試用(yong)期(qi)或予以解(jie)聘(pin)，退回原崗位(wei)。
五、設立組(zu)織機構(gou)
（一(yi)）成(cheng)立(li)公開招聘工作領(ling)導小組。下設辦(ban)公室，由(you)公司組(zu)織人(ren)事處(chu)、安全管理處(chu)相關人(ren)員組(zu)成(cheng)，負(fu)責(ze)公開招聘的(de)具體工作。
（二(er)）成(cheng)立(li)公開(kai)招聘工作監督小組。由公司紀委、監察室相關人(ren)員組成，對公開招聘(pin)工作(zuo)進(jin)行(xing)監督。
未(wei)盡(jin)事宜(yi)請(qing)與公司(si)組織(zhi)人事處聯系。報名（郵寄）地址：廣西(xi)南寧市衡陽東路1號，廣西(xi)建工集團一(yi)公司(si)組織(zhi)人事處。報名咨詢電話：0771－2213308 電子信箱(xiang):。
廣西建工集團一公司公司網址：jueso.cn
中(zhong)共廣西建工(gong)集團第一建筑工(gong)程(cheng)有(you)限責任公司委(wei)員(yuan)會
2017年8月31日
