公司黨委召開2016年度民主生活會
1月22日，公司黨委召開2016年度民主生活會，集團公司黨委副書記、工會主席陳家堅，組織人事部副部長陸志斌，集團第二監事會主席、一公司監事會主席許湘東出席會議，公司黨委領導蒙貴飛、岑宏、黃遠奇、謝鴻衛、鄭毅參加會議，非黨員領導邱國興、廖宏福及公司組織人事處(chu)、辦公室、監察室負責人列席會議，會議由公司黨委書記、董事長蒙貴飛主持。
蒙貴(gui)飛書(shu)記首先代表公司黨(dang)委匯報2016年(nian)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)，并以學(xue)習貫徹黨(dang)的(de)十八屆六中全會精神為(wei)主題，圍(wei)繞“兩學(xue)一(yi)做(zuo)”學(xue)習教育要求，重點對照《準(zhun)則》《條例》，就(jiu)理想(xiang)(xiang)信念、政(zheng)治(zhi)紀(ji)律和(he)政(zheng)治(zhi)規矩、工(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風、擔當作(zuo)(zuo)為(wei)、組織生活、落(luo)實從(cong)嚴(yan)治(zhi)黨(dang)等(deng)方面查(cha)擺公司班子存在的(de)不足，深刻剖析產(chan)生不足的(de)原因，提出了(le)改進的(de)方向(xiang)(xiang)和(he)措施。由蒙書(shu)記帶頭做(zuo)個人(ren)對照檢查(cha)發言，主動接(jie)受其(qi)他黨(dang)員(yuan)領導的(de)批(pi)評，隨后，其(qi)他黨(dang)員(yuan)領導逐一(yi)進行對照檢查(cha)發言，相互(hu)間開(kai)展了(le)嚴(yan)肅認真(zhen)的(de)批(pi)評。大家在發言中緊(jin)緊(jin)圍(wei)繞主題、結合(he)(he)實際，堅持(chi)問題導向(xiang)(xiang)，聚焦(jiao)政(zheng)治(zhi)合(he)(he)格、執行紀(ji)律合(he)(he)格、品德合(he)(he)格、發揮作(zuo)(zuo)用合(he)(he)格，結合(he)(he)思(si)想(xiang)(xiang)和(he)工(gong)作(zuo)(zuo)實際，認真(zhen)開(kai)展對照檢查(cha)，坦誠(cheng)交流思(si)想(xiang)(xiang)，開(kai)誠(cheng)布公進行批(pi)評和(he)自我(wo)批(pi)評，達到(dao)了(le)統(tong)一(yi)思(si)想(xiang)(xiang)、增(zeng)進團結、明確方向(xiang)(xiang)、凝聚力量的(de)目的(de)
聽取了公司班子的剖析后，陳家堅副書記給予此次會議高度評價，指出會議質量較高，班子成員高度重視，準備充分，會上能進行認真剖析，相互之間進行了嚴肅的批評與自我批評，形成了良好的氛圍，也證明了一公司班子是一個團結協作的班子。他充分肯定了一公司2016年的成績，同時向班子成員提出了以后工作的四點要求：一是加強理論武裝，進一步加強“四個意識”。作為國有企業的領導班子最關鍵的一條就是政治素養一定要不斷提高，要有政治的敏銳性和堅定性，要有政治定力，對于治國理政的新理念、新思想、新戰略要學深吃透，進而指導實際工作，才能保證正確的發展方向。二是要深入學習貫徹落實好集團公司第二次黨代會精神。要在集團公司定下的大目標下，細化工作措施，抓細抓好，做出與整體的戰略匹配的積極貢獻。三是進一步做好黨內政治生活。注意按照《條例》《準則》的要求做好，在工作中多匯報多溝通，使得整個團隊更團結，能夠成為全體員工堅強的依靠。四是做好整改工作，推動企業健康發展。針對職工提出的或者還有沒有提出的但在自我剖析中發現的不足，要落實整改到位，辦好關系到員工切身利益的問題，使員工感受到希望。最后，陳副書記希望一公司領導班子在春節前要堅守崗位，安全生產和維穩等工作不能放松，保證公司穩定發展。
一公司(si)監(jian)事會主(zhu)席許湘東也對此次民(min)主(zhu)生活會給(gei)予了(le)充分(fen)肯(ken)定，認為(wei)會上班子成員的對照檢查(cha)能夠直(zhi)面(mian)問(wen)題，深入剖析，互(hu)相批(pi)評(ping)建議誠懇實(shi)在(zai)，達到了(le)團結—批(pi)評(ping)—團結的目的。（劉政洲）
