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月兒(er)高掛(gua)，廣西建(jian)工(gong)(gong)一建(jian)直屬(shu)分(fen)公(gong)司(si)辦公(gong)樓已經褪去了(le)一天的(de)喧囂(xiao)，迎來(lai)(lai)了(le)漫長而(er)寂靜(jing)的(de)夜。你(ni)聽(ting)，仿(fang)佛還(huan)聽(ting)到(dao)筆尖劃過紙面發出的(de)嘶嘶的(de)聲音。循聲覓去，原來(lai)(lai)是楊煜(yu)峰同志(zhi)，他還(huan)在認真制定(ding)著明日的(de)工(gong)(gong)作安排(pai)。多年來(lai)(lai)，楊煜(yu)峰同志(zhi)早已是員工(gong)(gong)們(men)心中(zhong)公(gong)認的(de)“熄(xi)燈人”。
楊煜峰，現任中共廣西建工(gong)一(yi)建直屬分(fen)公(gong)司黨委(wei)委(wei)員、副(fu)經(jing)理、工(gong)會主席。一(yi)直以來，他在工(gong)作中堅持以身(shen)作則，處(chu)處(chu)發揮模范帶頭作用(yong)，以“甘(gan)為人民(min)孺子牛”的精神，每天勤懇(ken)工(gong)作，打造出一(yi)支執行(xing)力高、素(su)質高、服(fu)務意識強(qiang)的精英團隊，成(cheng)為為直屬分(fen)公(gong)司又(you)(you)好又(you)(you)快發展的不竭動(dong)力。
鞠躬盡瘁做服務 身先士卒聚團隊
楊煜峰同志身兼多(duo)職，主管(guan)著(zhu)黨務、經營、工會(hui)、項目、行政等工作，工作異常繁雜(za)而且(qie)相互(hu)交叉，很多(duo)事(shi)情(qing)都(dou)(dou)要他第一時(shi)間拍板。平時(shi)，等候他處理(li)問題的(de)(de)人員絡繹不絕，各(ge)項事(shi)務應接不暇，他有時(shi)會(hui)在嘴角叼著(zhu)一根煙卻沒空點(dian)煙。每一天，他都(dou)(dou)是七點(dian)半準時(shi)來到辦公室、晚上(shang)十(shi)點(dian)半左右帶著(zhu)一身疲倦(juan)和欣慰(wei)回家(jia)，他說欣慰(wei)的(de)(de)是今天的(de)(de)工作都(dou)(dou)安(an)排(pai)下(xia)去了、今天的(de)(de)任(ren)務也完(wan)成了、明天的(de)(de)事(shi)情(qing)也做好準備了！也正(zheng)如(ru)南寧麒麟堡項目的(de)(de)小羅說，“如(ru)果你(ni)(ni)有十(shi)萬火急(ji)的(de)(de)事(shi)情(qing)需要在晚上(shang)十(shi)點(dian)找到領(ling)導，你(ni)(ni)可(ke)以直接到直屬分(fen)公司(si)楊煜峰副經理(li)辦公室，找他解決問題”。
他的(de)(de)身先士卒，鞠躬盡瘁，直屬分公司的(de)(de)每一個員(yuan)工(gong)都愿以(yi)他為榜樣，踏實(shi)勤懇(ken)，毫不松懈，經(jing)常加(jia)(jia)班加(jia)(jia)點，不辭勞(lao)苦地完成(cheng)手(shou)上的(de)(de)每一項(xiang)工(gong)作，確保(bao)了直屬分公司領(ling)導班子的(de)(de)每一項(xiang)計劃和意圖，都在高效率(lv)中第(di)一時間得以(yi)貫徹落實(shi)。
俯首維護職工利 親情溫暖同事心
“為(wei)(wei)人(ren)民服(fu)務(wu)”，對于楊(yang)煜(yu)峰(feng)同志(zhi)而言(yan)，已經不再是(shi)一種口號，而是(shi)一種鐫刻在心中的(de)(de)信念(nian)。作為(wei)(wei)工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)主席，楊(yang)煜(yu)峰(feng)同志(zhi)一直(zhi)堅持(chi)當好工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)家(jia)庭的(de)(de)家(jia)長，俯(fu)首(shou)融入(ru)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)之(zhi)中，全(quan)(quan)心全(quan)(quan)意(yi)為(wei)(wei)大家(jia)作好親情(qing)服(fu)務(wu)，使職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)獲得更多歸屬感、幸福感。他(ta)(ta)堅持(chi)“重(zhong)大決策必上領(ling)導班(ban)子(zi)會(hui)(hui)(hui)，干部問(wen)(wen)題(ti)必上黨委(wei)會(hui)(hui)(hui)，職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)切身利益(yi)問(wen)(wen)題(ti)必上職(zhi)(zhi)(zhi)代會(hui)(hui)(hui)”的(de)(de)原則，企(qi)業(ye)經營方面的(de)(de)重(zhong)大問(wen)(wen)題(ti)都提交(jiao)職(zhi)(zhi)(zhi)代會(hui)(hui)(hui)審議(yi)，聽取職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)代表的(de)(de)意(yi)見和(he)(he)建議(yi)，接受職(zhi)(zhi)(zhi)代會(hui)(hui)(hui)的(de)(de)監督，讓職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)代表和(he)(he)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)群眾(zhong)有(you)足夠的(de)(de)知情(qing)權、監督權，實(shi)現企(qi)業(ye)發展(zhan)與(yu)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)獲得感、認同感雙提高、雙促進(jin)。楊(yang)煜(yu)峰(feng)同志(zhi)時(shi)(shi)刻心系職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)，他(ta)(ta)帶領(ling)工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)積極(ji)配合直(zhi)屬分公司(si)(si)，通(tong)過擴大經營、提高產值、加大資金(jin)(jin)回收(shou)力(li)度，確(que)保了(le)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)(gong)資的(de)(de)按(an)時(shi)(shi)足額發放，職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)(de)收(shou)入(ru)逐步(bu)提高。對暫時(shi)(shi)未收(shou)到(dao)工(gong)(gong)(gong)(gong)程款(kuan)的(de)(de)項(xiang)目，他(ta)(ta)要求由直(zhi)屬分公司(si)(si)代發項(xiang)目管理(li)人(ren)員(yuan)的(de)(de)生活費，解(jie)除了(le)項(xiang)目管理(li)人(ren)員(yuan)的(de)(de)后顧(gu)之(zhi)憂，保證了(le)項(xiang)目管理(li)的(de)(de)正常(chang)運行。對于公司(si)(si)的(de)(de)困(kun)難(nan)(nan)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)，楊(yang)煜(yu)峰(feng)同志(zhi)更是(shi)盡心盡力(li)給(gei)予幫助，讓職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)能重(zhong)拾(shi)信心、重(zhong)見笑容。職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)周(zhou)鐵(tie)武，于2013年(nian)12月喜(xi)得一子(zi)，這個原本會(hui)(hui)(hui)給(gei)全(quan)(quan)家(jia)帶來幸福和(he)(he)希望的(de)(de)小生命(ming)卻被診斷患(huan)有(you)先天性心臟病，病情(qing)不斷惡化，為(wei)(wei)挽救這個年(nian)幼孩子(zi)的(de)(de)生命(ming)，他(ta)(ta)帶領(ling)機(ji)關全(quan)(quan)員(yuan)發出捐款(kuan)倡議(yi)，并把收(shou)到(dao)的(de)(de)心愛款(kuan)10936元送到(dao)周(zhou)鐵(tie)武的(de)(de)手中。僅2014年(nian)，他(ta)(ta)親自上門探望患(huan)病或(huo)生育(yu)女職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)12 人(ren)次，發放困(kun)難(nan)(nan)補(bu)助10000多元；為(wei)(wei)一名困(kun)難(nan)(nan)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)(de)考(kao)上大學子(zi)女申請(qing)(qing)“金(jin)(jin)秋助學”2000 元；向上級(ji)(ji)反映董建榮、蘭志(zhi)雄二位職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)困(kun)難(nan)(nan)情(qing)況(kuang)，并向上級(ji)(ji)申請(qing)(qing)特困(kun)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)日常(chang)生活救助。
此外，楊煜(yu)峰同志還經常組織(zhi)文體(ti)活(huo)動(dong)(dong)(dong)，搭(da)建(jian)交流溝通、增進(jin)友誼、增進(jin)團結的(de)平臺。他于2012年組織(zhi)舉(ju)辦(ban)全體(ti)員(yuan)工運動(dong)(dong)(dong)會、2013年分公司(si)文藝匯演(yan)(yan)、2014年拔河比賽，2015年氣排(pai)球比賽，以(yi)及(ji)市郊(jiao)野營、趣味(wei)聯誼、歌(ge)舞、演(yan)(yan)講等健康向上的(de)集體(ti)性活(huo)動(dong)(dong)(dong)。同時以(yi)工會牽(qian)頭與各行業、單(dan)位開展聯誼活(huo)動(dong)(dong)(dong)，有目的(de)有針對性地(di)為職工們搭(da)建(jian)相識、相知、相愛、牽(qian)手(shou)走入婚(hun)姻殿堂的(de)通道，并聯誼單(dan)位黨政(zheng)領導共同為他們舉(ju)辦(ban)集體(ti)婚(hun)禮。
創新管理為發展 與時俱進創佳績
毛澤(ze)東曾說(shuo)，三天不學習，趕不上劉少奇。廣西建工一(yi)建成為房建特(te)級資質(zhi)企業(ye)后，面對管理知(zhi)識(shi)(shi)日異更(geng)新、市場競(jing)爭日異激烈的現實，楊(yang)煜峰同志認識(shi)(shi)到管理模式(shi)也必(bi)須與時俱(ju)進，否(fou)則分公司也跟不上時代(dai)的步伐(fa)和(he)企業(ye)發展的需要。
他在公司(si)掀起(qi)黨組織建設(she)年(nian)、創先爭(zheng)優(you)服(fu)務基(ji)層、解放(fang)思想大(da)討論、轉變機關作風大(da)動員、學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)貫徹黨的(de)(de)(de)十八大(da)和(he)十八屆三中、四中全會精(jing)神(shen)和(he)全國兩會精(jing)神(shen)的(de)(de)(de)熱潮，把貫徹落實集團和(he)公司(si)的(de)(de)(de)指(zhi)導思想轉化為良好(hao)的(de)(de)(de)執行力(li)，以“抓能力(li)，強管理，促發展，達優(you)秀”為活動載體，推進(jin)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)型班子(zi)和(he)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)型企業的(de)(de)(de)形成，每年(nian)帶頭(tou)撰(zhuan)寫學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)心得體會和(he)對照(zhao)檢查(cha)整改報告，并(bing)公布在分公司(si)網站和(he)廣西一(yi)建報中交流學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)。他還實行以黨建促工(gong)建，將工(gong)會劃分到每一(yi)個黨小組的(de)(de)(de)領導之下，通(tong)過(guo)感(gan)恩教育、黨建學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)，通(tong)過(guo)黨小組豐(feng)富多彩的(de)(de)(de)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)活動和(he)嚴肅(su)認真(zhen)的(de)(de)(de)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)氛圍豐(feng)富了(le)職工(gong)的(de)(de)(de)精(jing)神(shen)文化生活，團結了(le)職工(gong)群眾。
楊煜峰同(tong)志著力于以人(ren)為本，挖掘團(tuan)隊顯(xian)能(neng)和(he)潛能(neng)，在(zai)創先爭(zheng)優(you)活動中抓(zhua)現場樹典型，抓(zhua)亮點，推動直屬分公司整體工作全面提升，作出了積極的努力，先后成立了衡東苑項目(mu)黨(dang)(dang)(dang)支部(bu)，玉林金(jin)桂麗灣(wan)項目(mu)黨(dang)(dang)(dang)支部(bu)、民大(da)圖(tu)書館項目(mu)黨(dang)(dang)(dang)支部(bu)、廣西工商學院項目(mu)黨(dang)(dang)(dang)支部(bu)等，為項目(mu)；黨(dang)(dang)(dang)委下(xia)屬黨(dang)(dang)(dang)支部(bu)從原來3個發展到(dao)5個，黨(dang)(dang)(dang)員人(ren)數從2010年(nian)42名(ming)增到(dao)現有(you)105名(ming)。直屬分連獲2010年(nian)-2011年(nian)集團(tuan)實現200億元-300億元產值先進單位和(he)先進集體，連續5年(nian)榮獲公司先進單位和(he)優(you)秀黨(dang)(dang)(dang)組織等。（王(wang)華 劉(liu)政洲）