為適應企業改革(ge)發(fa)展新需要,對標爭創集團公司“一號企業”目標要求,選優配強公司中層管理人員,經研究決定,面向社會公開招聘公司中層管理人員,現將有關事項公告如下:
一、選拔崗位及人數(shu)
公司(si)辦公室副主(zhu)任2名
二(er)、崗位要求及報(bao)名(ming)條件(jian)
(一)公司(si)辦公室副(fu)主任1名(分管文秘)
崗位(wei)要(yao)求:協(xie)助(zhu)辦(ban)公室主(zhu)任負責公司文秘(mi)、保密、檔案(an)等(deng)工作;負責公司各項決策決定決議的督辦(ban)落實(shi);負責公司發文審核,做好外來文件的擬辦,并督促檢查文件的傳閱、批辦及落實情況;負責公司兩級印章管理;負責起草公司有關工作報告、工作計劃、工作總結及領導講話稿等材料起草撰寫工作,包括對各相關會議、匯報材料的總結整理。
報名條(tiao)件(jian):男,中文(wen)、新聞、政治等相關專業,全(quan)日(ri)制(zhi)本科及(ji)以上學歷;具有(you)5年(nian)以上(shang)辦公室文秘(mi)工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan),年(nian)齡40周歲以下;具(ju)有較強的文字寫作、口頭表達和溝通協調能力;形象氣質佳;有黨(dang)政(zheng)機關文秘工作經歷者優(you)先。
(二(er))公司辦公室副(fu)主任1名(分管后勤)
崗位要求:協助辦公室(shi)主任負責行政后(hou)勤、信(xin)訪、維穩、應急等(deng)(deng)工作;負責對外接待和禮(li)儀安排工作;負責各類會務保障,有關重大(da)活動的籌(chou)備組織及安排等(deng)(deng)工作;負責公司(si)總部后(hou)勤服務工作。
報名條(tiao)件:男女不限,行政管(guan)理等相關專業,本科以(yi)上學歷;具有5年以上行(xing)政后勤服務工作經(jing)驗,年齡40周歲以下(xia);具有較(jiao)強的語言(yan)表(biao)達和溝通協(xie)調能(neng)力;形(xing)象氣質佳。
三、招聘流(liu)程
(一)報名
符合報名(ming)條件的人員可登錄公(gong)司網站,下載(zai)并填(tian)寫《公(gong)開(kai)招聘中層管(guan)理人員報名(ming)表(biao)》,發送報名(ming)表(biao)至郵箱:gxyjlrc@sina.com。郵件名稱(cheng)及附件名稱(cheng)請(qing)按以下格式命名:報名崗位+姓名。報名截(jie)止時間(jian):2021年2月8日。
(二)組織(zhi)筆試面試
經初審符合條件的報名人員,將另行(xing)通知筆試面試具體事宜。
(三(san))組織考察(cha)
綜(zong)合筆試(shi)(shi)面(mian)(mian)試(shi)(shi)情況(kuang)(kuang),確定(ding)考(kao)(kao)察人選并組織考(kao)(kao)察,考(kao)(kao)察將(jiang)全面(mian)(mian)了解德能勤績廉(lian)等方面(mian)(mian)情況(kuang)(kuang),經公司班子會確定擬錄用人員。
(四)體檢錄用
擬(ni)錄用(yong)人(ren)員(yuan)體檢合格后,正式辦理入職手續。
四、薪酬(chou)待遇(yu)
按公(gong)司有關(guan)薪酬(chou)規(gui)定執行,年薪不低(di)于(yu)25萬元(yuan)。
五、注意事項
(一(yi))報名(ming)人員應對(dui)所填報的信(xin)息及提供(gong)的資料真實性(xing)負(fu)責,凡弄虛作(zuo)假(jia)者,一(yi)經(jing)查實,即(ji)取消報名(ming)資格(ge)(ge)和錄用資格(ge)(ge),已(yi)簽訂勞動合同的予以(yi)解除勞動合同。
(二)報名人員請保持手機通訊暢通,以便聯系。未按時(shi)參加筆試(shi)(shi)面試(shi)(shi)、體檢(jian)以及未按規定時(shi)間報到者,視為自(zi)動放棄(qi)。
(三)公司有權根據崗位需求變(bian)化及(ji)報名情況,調整、取消或終(zhong)止有關崗位的招(zhao)聘計(ji)劃,并(bing)對本次招(zhao)聘享有最終(zhong)解(jie)釋權。
(四)未盡事宜,請聯系(xi)公司(si)人力資源部(bu):0771-2213328,聯系人,周先(xian)生。
廣西(xi)建工集團(tuan)第一(yi)建筑工程有(you)限責任公司
2021年1月29日